인천관광공사, ‘공정채용 우수기관’ 6년 연속 인증 획득

한국경영인증원 주관, 직무능력 중심 투명한 블라인드 채용 통해 당당한 경쟁문화 인증 받아

 

인천관광공사(이하 공사)는 한국경영인증원에서 주관하는 ‘공정채용 우수기관 인증’을 6년 연속으로 획득했다고 지난 18일 밝혔다.

한국경영인증원의 공정채용 인증은 직무능력 중심 채용을 모범적으로 운영하는 공공기관 및 기업에 부여하는 것으로, 이번 인증을 통해 공사는 전국 관광공사 중 최다 획득기관이 됐다.

이번 인증에서 ►최고 경영진의 공감채용 실천 노력 ►우수한 채용공고 및 절차 운영 ►체계적인 채용 전반 규정 정비 ►면접 전형과정의 우수성 등 전 분야에서 타 기관의 모범이 된다는 우수한 평가를 받았다.

그동안 공사는 ►블라인드 채용을 통한 연령‧학력‧전공 제한 없는 투명한 채용 설계 ►필기 전형 시 사회적 약자(장애인 분야) 편의 지원 ►입사 후 조직 적응까지 원스톱 채용제도 등을 운영해 왔으며, 지난 2025년에는 공정채용 분야 고용노동부 장관상을 수상한 바 있다.

또한, 인천지역 인재 채용을 위해 ►찾아가는 채용설명회를 통한 소통 강화 ►현직자 멘토링을 통한 지역 인재 확보에 주력하고 있으며 ►지역 중‧고교 학생 대상 관광 분야 특화 진로탐색 프로그램인 ‘상상투어’를 운영하는 등 관광업 분야 취업 독려를 위해 다채로운 홍보활동을 전개하고 있다.

인천관광공사 유지상 사장은 “공정채용을 통해 실력으로 당당하게 경쟁할 수 있는 문화를 조성하는 데 노력을 기울여 왔다”라며, “앞으로도 공정채용 인증과 같은 전문기관의 모니터링으로 채용경쟁력을 강화하며, 일하고 싶은 공기업이 될 수 있도록 제도적 개선과 지원을 아끼지 않겠다.”고 밝혔다. / 정순학 기자